Cette formation vise à former des cadres intermédiaires en organisation et gestion des ressources humaines. De façon spécifique, elle vise à former des étudiants capables de gérer l’administration du personnel au quotidien et de maîtriser la technique de la paie et le contrôle des coûts de la masse salariale.

Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

  • Gestionnaire des ressources humaines ; 
  • Consultant en organisation ;
  • Conseiller en recrutement ; 
  • Auditeur social ; 
  • Responsable formation du personnel.
  • Baccalauréat toutes séries ;
  • Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou le Diplôme Universitaire de Technicien (DUT) ou encore le DEUG (Diplôme d’Etudes Universitaires Générales) en gestion.
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