L'objectif de cette formation est de :

  • Connaitre et comprendre les fondements du management ;
  • Etre capable d’utiliser les outils du management dans la résolution des problèmes concrets ;
  • Contribuer à l’administration du personnel et son développement.
Diplôme
Licence
Filière
Ressources humaines
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

  • Secteur privé ;
  • Secteur public ;
  • Petites et grandes entreprises ;
  • Cabinet de gestion des ressources humaines ;
  • Cabinet de recrutement ;
  • Structure associative ;
  • Collectivité territoriale.

En tant que:

  • Assistant de ressources humaines ;
  • Administrateur du personnel ;
  • Attaché au service juridique pour les questions sociales ;
  • Assistant Auditeur social ;
  • Chargé de la Gestion des Ressources Humaines ;
  • Coordinateur Ressources Humaines ;
  • Responsable du personnel non cadres ;
  • Responsable paie et gestion du social ;
  • Gestionnaire de la paie et du temps de travail.
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