Le Master Développement stratégique des ressources humaines forme des futurs cadres managers de la fonction RH. Il vise à doter les lauréats de compétences et de qualités qui leur permettent de gérer et de développer les RH de tout type d’organisation.
Perspectives
Les débouchés possibles sont dans toute entreprise de tout secteur d’activité pour occuper des postes :
- Responsable ressources humaines dans des organismes de toute taille ;
- Consultant en ressources humaines ;
- Responsable administratif.
Contenu de la formation
Semestre 9 :
MATIERES | CRDT |
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INITIATION À LA RECHERCHE | 6 |
MANAGEMENT DES RH ET SCIENCES HUMAINES | 6 |
THEORIE DU MANAGEMENT ET RH | 6 |
STRATEGIE ET PROCESSUS DE LA GRH | 6 |
METHODOLOGIE | 6 |
Semestre 10 :
MATIERES | CRDT |
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GRH INNOVANTE | 6 |
GRH ET NTIC | 6 |
LANGUES | 6 |
STAGE | 12 |