Objectifs

Les objectifs spécifiques du programme sont de permettre aux auditeurs de :

  • Appréhender les problèmes contemporains des organisations dans les domaines de la finance et de la comptabilité ;
  • Maîtriser de l’environnement juridique, comptable et financier des organisations particulièrement africaines selon le nouveau référentiel SYSCOHADA-Révisé ;
  • Maîtriser des techniques comptables et financières ;
  • Maîtriser des techniques de pilotage de l’organisation ;
  • Avoir la capacité à prendre des initiatives et à endosser des responsabilités
  • Avoir la capacité à raisonner avec rigueur et logique ;
  • Acquérir l’esprit d’analyse des situations complexes.

L’étudiant à l’issu de la formation en Master Professionnel FC de l’UAHB peut s’insérer dans divers métiers :

  • Collaborateur comptable, Chef de mission, Chef de groupe en cabinet ;
  • Directeur comptable et financier ;
  • Responsable consolidation ;
  • Directeur administratif ;
  • Manager comptable ;
  • Consultant ;
  • Responsable du budget ;
  • Trésorier ;
  • Conseiller Financier ;
  • Analyste financier ;
  • Cadre bancaire ;
  • Gestionnaire financier ;
  • Tout autre poste de cadre nécessitant des compétences de base en finance et en comptabilité.

Le parcours de Master Professionnel FC de l’UAHB a pour vocation essentielle d’offrir la possibilité aux auditeurs de s’insérer dans les directions financières des organisations publiques (ministères, directions, agences, municipalités…), privées (entreprises, cabinets d’expertise comptable et d’audit, banques…) et à but non lucratif (associations et des ONG…).

Autres diplômes qui pourraient vous intéresser

  • Diplôme
    Master
    Filière
    Audit - Comptabilité - Gestion
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir & Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    L’audit et contrôle de gestion est une filière de sciences économiques dont les études sont poussées vers les fonctions clés dans la mise en place d’outils de pilotage pour le suivi et la gestion de la performance de l’entreprise. L’audit Et Contrôle (...)