Master : Gestion des Ressources Humaines

Le Master Gestion des Ressources Humaines  est une formation de 2 ans.

Condition d'admission : Licence

• Communication et droit ;
• Management ;
• Outils de gestion ;
• Economie et organisation ;
• Pratiques RH ;
• Management et Communication ;
• Négociation et Gestion ;
• Développement personnel et professionnel.

Toutes PME et grandes entreprises. Les enseignements de la formation doivent permettre à l’apprenant :

• D’acquérir les bases théoriques et méthodologiques indispensable à une future pratique et professionnelle ;
• De maitriser la dimension fonctionnelle de la fonction sociale ;
• Analyser le contexte social de l’entreprise ;
• Savoir adapter la diversité des pratiques en GRH: approche contingente, approche politique ;
• Intégrer l’environnement économique ;
• Traiter les salaires ;
• Gérer la carrière ;
• Maitriser les effectifs et la masse salariale ;
• Utiliser les outils quantitatifs de gestion et des TIC ;
• Communiquer et s’ouvrir à l’international.