Licence : Management des Ressources Humaines

La Licence : Management des Ressources Humaines est une formation de 3ans.

Toutes séries.

• Langues, Communication ;
• Environnement de l’Entreprise ;
• Outils de Gestion ;
• Communication et organisation de l’Entreprise ;
• Environnement de l’Entreprise ;
• Economie ;
• Pratique d'Entreprise ;
• Projet & Outils Informatiques ;
• Organisation de l’Entreprise et Techniques Commerciales ;
• Organisation et GRH ;
• Pratique de l'Entreprise ;
• Dotation et Conservation des RH ;
• Développement Personnel ;
• GRH et Informatiques ;
• Techniques de contrôle.

Les enseignements de la formation doivent permettre à l’apprenant :

• D’acquérir les bases théoriques et méthodologiques indispensable à une future pratique et professionnelle ;
• De maitriser la dimension fonctionnelle de la fonction sociale ;
• Analyser le contexte social de l’entreprise ;
• Savoir adapter la diversité des pratiques en GRH: approche contingente, approche politique ;
• Intégrer l’environnement économique ;
• Traiter les salaires ;
• Gérer la carrière ;
• Maitriser les effectifs et la masse salariale ;
• Utiliser les outils quantitatifs de gestion et des TIC ;
• Communiquer et s’ouvrir à l’international.

Toutes PME et grandes entreprises.