Institut de Formation en Administration des AffairesInformations pratiques
Durée
3 ans
Niveau
Licence
Pays
🇸🇳 Sénégal
Contenu de la formation
Présentation
La formation Gestion des Ressources Humaines regroupe l’ensemble des fonctions liées à l’administration et au traitement des personnels au sein d’une organisation.
Fonction cruciale au sein des entreprises ou des administrations, elle requiert de solides connaissances en matières de management, amis également de droit, notamment de droit social/ droit du travail.
La fonction RH concerne les activités de recrutement des personnels, de gestion des carrières et de développement des compétences, de gestion administrative et de la paie, de communication interne.
Objectifs pédagogiques
La Licence Gestion des Ressources Humaines(GRH) a pour objectif de former des étudiants aux métiers de la fonction RH au sein des organismes publics ou privés. Elle vise l’acquisition de compétences professionnelles en matière de management, de gestion et d’administration du personnel.
Conditions d'admission
Baccalauréat ou équivalent.
Débouchés professionnels
- Assistant RH
- Assistant Paie
- Chargé de Formation
- Chargé de recrutement
- Chargé d’étude RH
- Responsable d’Agence Intérim.
Informations pratiques
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