La gestion des Ressources humaines et la communication d’entreprise viennent en soutien à la stratégie d’une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d’informations de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire du BTS Ressources Humaines et Communication est un spécialiste de la gestion des ressources humaines (GRH) et de la communication. Au niveau de la GRH, ses activités concernent l’administration des ressources humaines (recrutement, rémunération, paie, contrats de travail, etc.) et la gestion des ressources humaines (gestion des carrières, gestion de la formation, GPEC, évaluation, etc.). Au niveau de la communication, ses activités concernent la communication dans l’entreprise (la communication interne de l’entreprise, le conseil), les relations publiques et le marketing (la publicité, les arts graphiques, la conception audiovisuelle, etc.).
Perspectives
- Chargé de Formation
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestionnaire de paie
- Administrateur des ressources Humaines
- Auditeur Qualité des ressources Humaines
- Conseiller en ressources Humaines
- Chargé des relations extérieures
- Conseiller en recrutement.
Conditions d'admission
Admission :
- Peut s’inscrire toutes personnes ayant le BAC ou diplômes équivalent
- Toutes personnes ayant le niveau terminal avec 160 points obtenus au BAC.
Dossier à fournir :
- Deux copies légalisées du BAC sous présentation de l’original
- La fiche d’orientation pour les affectés de l’état
- Deux extrait de naissance
- Deux copies de la CNI ou de l’attestation d’identité
- Deux photos d’identités.
