Donner à l’étudiant les outils nécessaires le permettant de comprendre et d’analyser l’entreprise entant qu’une unité de coordination : c’est à dire un ensemble de relation (professionnelle et sociale), un ensemble de rôle ( position de chaque membre du groupe dans la hiérarchie) et un ensemble de normes (règles que les membres doivent respecter).
Perspectives
- Assistant en ressources humaines
- Assistant ou chef comptable
- Chargé de RH
- Assistant ou chef trésorier.
Déroulement des enseignements
Liste des matières :
- Informatique
- Économie
- Comptabilité
- Droit
- Mathématiques et statistiques
- Fiscalité.
Conditions d'admission
Etre titulaire de l’un des diplômes :
- BTS (toutes filières)
- Licence
- Maîtrise
- ou tout diplôme équivalent.
Pièces à fournir :
- Extraits d’acte de naissance originaux (2)
- Photocopies de l’attestation d’identité, de la CNI, du passeport ou de la carte consulaire (2)
- Photocopie du certificat de nationalité (1)
- Légalisations de la photocopie de l’attestation d’admission au BTS/Licence/Maîtrise ou tout document justifiant le niveau (2)
- légalisations de la photocopie du relevé de notes du BAC (2)
- Dernier bulletin scolaire (1).