L’objectif de la formation est « de former des compétences en management et gestion des politiques et programmes/projets du développement dans les différents secteurs des activités socio-économiques, capables d’accroitre la qualité des interventions, plus adéquates aux besoins effectifs du pays et de s’investir dans la recherche des solutions efficaces aux préoccupations nationales et régionales ».
Objectifs
Le cycle de formation proposé à l’Université Lumière de Bujumbura vient répondre à ce défi : il cherchera à renforcer les capacités d’action des praticiens dans leurs domaines respectifs d’intervention, en leur dotant d’outils et stratégies d’intervention guidés par une approche multidimensionnelle du développement dans la résolution des problèmes socio-économiques, politiques et environnementaux du pays.
Compétences développées
Pour la réalisation d’un tel objectif, l’acquisition des compétences professionnelles est primordiale :
- Pour les spécialistes en « développement local », ils participeront à l’élaboration de politiques de développement territorial dans leur dimension socio-économique et environnementale ;
- Tandis que pour les spécialistes en « développement social », ils seront appelés à conduire et à animer la mise en œuvre des projets, soit dans leur globalité, soit dans certains domaines particuliers, notamment, le renforcement des capacités ; institutionnelles, l’accroissement des compétences dans les entreprises, la promotion de l’emploi, l’insertion sociale et professionnelle ;
- Et tous intégreront au cœur d’un mouvement de rénovation de l’acteur public et de décentralisation et constituent l’un des maillons indispensables à la mise en place d’une politique d’aménagement du territoire et de promotion de l’emploi.
Contenu de la formation
- Economie du développement ;
- Economie sociale et développement durable ;
- Analyse des sociétés : logiques des acteurs et stratégies du développement ;
- Globalisation, sociétés civiles et développement ;
- Planification stratégique et gestion de projets ;
- Analyse économique et financière de projets ;
- Pilotage stratégique des organisations ;
- Méthodes statistiques quantitatives ;
- Recherche sociale appliquée au développement ;
- Coopération décentralisée en développement local ;
- Enjeux de société, politiques et sécurité sociales ;
- Séminaire d’analyse et d’évaluation des politiques publiques ;
- Développement économique local ;
- Finances locales et développement communal ;
- Séminaire de Recherche-Action Participative appliquée à la gestion de projet.
Le Master en gestion du développement est appelé à mieux s’insérer dans cette problématique à travers l’ossature de ses programmes d’enseignement.
