Vous êtes un pro de la gestion des hommes, du management d’une équipe ? Vous adorez organiser des équipes dans l’atteinte de résultat ? Vous êtes familiarisé aux notions d’administration des ressources humaines,  de management de la productivité et de la qualité ? Vous cherchez à monter en compétence, devenir une spécialiste de la gestion des hommes ? Devenez un expert en gestion des ressources humaines dans une organisation.

Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir & Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

Objectifs

La formation est axée sur trois thématiques :

  • Le management permettant d’acquérir une compréhension du monde de la gestion ;
  • L’assimilation des connaissances en gestion des ressources humaines permettant d’acquérir une compréhension des concepts utiles à l’acquisition, au maintien et au développement des ressources humaines ;
  • Le droit permettant de maîtriser l’environnement économique et juridique de l’entreprise.
  • Directeur des ressources humaines ;
  • Responsable des ressources humaines ;
  • Chef du personnel ;
  • Responsable du développement du capital humain ;
  • Responsable de la formation ;
  • Responsable de la rémunération et de la pai ;
  • Responsable du recrutement ;
  • Gestionnaire d’entreprise ;
  • Consultant.

A l’issue de cette licence, vous êtes aptes à :

  • Informer, orienter et conseiller les salariés et leur managers, à partir de l’analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun ;
  • Mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération…) ;
  • Contribuer à la réalisation d’études, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les couts ;
  • Exploiter le système d’information RH afin de fournir des données fiables ;
  • Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.

Programme de formation semestre 7 :

  • Sociologie des organisations et des marchés ;
  • Anthropologie et management ;
  • Gestion des Ressources Humaines I ;
  • Conduite et gestion du personnel ;
  • Management stratégique ;
  • Management d’équipe ;
  • Management de la production et de la qualité ;
  • Technique d’analyse des données ;
  • Anglais appliqué ;
  • Environnement économique de la fonction RH I ;
  • Economie du travail.

Programme de formation semestre 8 :

  • Négociation sociale et gestion des conflits ;
  • Politique de rémunération ;
  • Santé et sécurité au travail ;
  • Syndicalisme et dialogue social au BF ;
  • Histoire de la fonction publique au BF ;
  • Responsabilité sociale des entreprises ;
  • Protection sociale ;
  • Bonne gouvernance et développement durable ;
  • Processus de management ;
  • Mise en place des structures chargées de la GRH ;
  • Structure des organisations ;
  • Gestion budgétaire ;
  • Tableaux de bord sociaux.

Programme de formation semestre 9 :

  • Gestion des Ressources humaines II ;
  • Audit social et évaluation de la fonction RH ;
  • Gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
  • Marketing social ;
  • Psychologie du travail ;
  • Pratique de communication ; 
  • Méthodologie de recherches ;
  • Système d’information des ressources humaines ;
  • Gestion de la rémunération et de la paie ;
  • Création d’entreprise et plan d’affaires ;
  • Politique de l’emploi ;
  • Droit du travail et des organisations sociales au BF.

Programme de formation semestre 10 :

  • Ethique, normes et ressources humaines ;
  • Gestion de la formation ;
  • Théorie des organisations ;
  • Responsabilité managériale ;
  • Coaching et développement personnel ;
  • Stage pratique ;
  • Mémoire + soutenance.

 

 

 

L’inscription en licence professionnelle en banque microfinance est ouverte, sans distinction de race, de sexe, de nationalité ou de religion, aux candidats titulaires du Baccalauréat.

Cependant les étudiants titulaires d’un diplôme de Bac+2 (DTS, BTS, DEUG) dans le domaine des sciences de gestion sont autorisés à s’inscrire directement en 3e année (L3).

Frais d’inscription

  • Licence 1 : 27 500 F CFA ;
  • Licence 2 : 27 500 F CFA ;
  • Licence 3 : 30 000 F CFA.

Frais de formation

  • Licence 1 : 350 000 F CFA ;
  • Licence 2 : 360 000 F CFA ;
  • Licence 3 : 550 000 F CFA.
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