Cette formation vise à former des licenciés capables de gérer des projets, voire des organisations de différents types (des projets à l’intérieur d’organisations existantes ou leurs propres projets, des organisations privées, des ONG, etc.).
 

Diplôme
Licence
Filière
Management - Administration
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Objectifs
  • Développer les compétences pour maîtriser le management des organisations tant au niveau technique, commercial, financier, comptable, qu’humain ;
  • Maîtriser les principes et processus de management de projets ;
  • Maîtriser les processus de planification, coordination et gestion des systèmes d’information dans les organisations.  

Perspectives Professionnelles du Parcours :
Les étudiants auront la possibilité d’intégrer le marché de l’emploi en travaillant dans les différents types de départements des entreprises en tant que:

  • Assistant en gestion ;
  • Gestionnaire dans une association ;
  • Assistant de direction ;
  • Responsable RSE ;
  • Responsable formation ;
  • Chef de projet ;
  • Responsable RH ;
  • Responsable qualité ;
  • Responsable de production ;  
  • Chargé d’études ;
  • Responsable approvisionnement ;
  • Responsable commercial ;
  • Manager polyvalent ;
  • Responsable point de vente ;
  • Chargé de clientèle, etc.


Perspectives de Poursuite d’Etudes Supérieures :

  • Suite à cette formation, les étudiants ont la possibilité de poursuivre leur formation dans différents mastères de recherche ou mastères professionnels  ;
  • Mastère de recherche en management (à la FSEGT ou ailleurs) ;
  • Mastère professionnel en Entrepreneuriat et Management de projets à la FSEGT ;
  • Mastère professionnel en management des systèmes d’information ;
  • Mastère en Management et Organisation ;
  • Mastère en Management des RH et Organisation ;
  • Mastère en Management et Stratégies des Organisations.

A la fin de ce parcours, les étudiants doivent être capables de :

Acquis en termes de Connaissances (savoir) : 
  • Définir les différentes fonctions de l’entreprise et expliquer le processus de gestion dans sa globalité ;
  • Lister les composantes du processus de management de projets ;
  • Lister les activités d’un IT Manager ;
  • Reconnaître les compétences nécessaires pour un manager de projets.

Acquis en termes d’Aptitudes (savoir-faire) :
  • Fixer les objectifs d’une organisation et planifier ses activités ;
  • Gérer différentes fonctions dans l’entreprise (RH, commerciale, production, Système d’information, etc.) ;
  • Identifier les différentes phases du processus de management de projets ;
  • Démontrer une capacité à mettre en œuvre et à gérer un projet donné ;
  • Maîtriser les outils et les techniques de gestion de projets dans ses différentes phases ;
  • Animer et motiver une équipe.

Acquis en termes d’Attitudes (savoir-être) :
  • Montrer une certaine capacité à la prise d’initiative et au lancement de projets ;
  • Faire preuve de créativité, d’ouverture d’esprit et de sens de la communication ;
  • S’engager activement et être responsable dans la mise en œuvre du projet pour atteindre les objectifs fixés ;
  • Démontrer une capacité à travailler à la fois individuellement et en équipe ;
  • Montrer une certaine capacité d’écoute et de négociation.
Nature du bac :
  • Mathématiques ;
  • Sciences expérimentales ;
  • Economie & Gestion.
Prérequis :
  • Connaissances en mathématiques ;
  • Compétences linguistiques (français, anglais) ;
  • Culture générale.
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