Présentation
Cette formation vise à former des licenciés capables de gérer des projets, voire des organisations de différents types (des projets à l’intérieur d’organisations existantes ou leurs propres projets, des organisations privées, des ONG, etc.).
Diplôme
Licence
Filière
Management - Administration
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale
Objectifs
- Développer les compétences pour maîtriser le management des organisations tant au niveau technique, commercial, financier, comptable, qu’humain ;
- Maîtriser les principes et processus de management de projets ;
- Maîtriser les processus de planification, coordination et gestion des systèmes d’information dans les organisations.
Perspectives
Perspectives Professionnelles du Parcours :
Les étudiants auront la possibilité d’intégrer le marché de l’emploi en travaillant dans les différents types de départements des entreprises en tant que:
- Assistant en gestion ;
- Gestionnaire dans une association ;
- Assistant de direction ;
- Responsable RSE ;
- Responsable formation ;
- Chef de projet ;
- Responsable RH ;
- Responsable qualité ;
- Responsable de production ;
- Chargé d’études ;
- Responsable approvisionnement ;
- Responsable commercial ;
- Manager polyvalent ;
- Responsable point de vente ;
- Chargé de clientèle, etc.
Perspectives de Poursuite d’Etudes Supérieures :
- Suite à cette formation, les étudiants ont la possibilité de poursuivre leur formation dans différents mastères de recherche ou mastères professionnels ;
- Mastère de recherche en management (à la FSEGT ou ailleurs) ;
- Mastère professionnel en Entrepreneuriat et Management de projets à la FSEGT ;
- Mastère professionnel en management des systèmes d’information ;
- Mastère en Management et Organisation ;
- Mastère en Management des RH et Organisation ;
- Mastère en Management et Stratégies des Organisations.
Compétences développées
A la fin de ce parcours, les étudiants doivent être capables de :
Acquis en termes de Connaissances (savoir) :
- Définir les différentes fonctions de l’entreprise et expliquer le processus de gestion dans sa globalité ;
- Lister les composantes du processus de management de projets ;
- Lister les activités d’un IT Manager ;
- Reconnaître les compétences nécessaires pour un manager de projets.
Acquis en termes d’Aptitudes (savoir-faire) :
- Fixer les objectifs d’une organisation et planifier ses activités ;
- Gérer différentes fonctions dans l’entreprise (RH, commerciale, production, Système d’information, etc.) ;
- Identifier les différentes phases du processus de management de projets ;
- Démontrer une capacité à mettre en œuvre et à gérer un projet donné ;
- Maîtriser les outils et les techniques de gestion de projets dans ses différentes phases ;
- Animer et motiver une équipe.
Acquis en termes d’Attitudes (savoir-être) :
- Montrer une certaine capacité à la prise d’initiative et au lancement de projets ;
- Faire preuve de créativité, d’ouverture d’esprit et de sens de la communication ;
- S’engager activement et être responsable dans la mise en œuvre du projet pour atteindre les objectifs fixés ;
- Démontrer une capacité à travailler à la fois individuellement et en équipe ;
- Montrer une certaine capacité d’écoute et de négociation.
Conditions d'admission
Nature du bac :
- Mathématiques ;
- Sciences expérimentales ;
- Economie & Gestion.
Prérequis :
- Connaissances en mathématiques ;
- Compétences linguistiques (français, anglais) ;
- Culture générale.
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