L'objectif de cette formation est de : 

  • Maitriser les théories et techniques managériales ;
  • Etre capable de diagnostiquer et d’analyser les problèmes ;
  • Assurer la gestion des ressources humaines des organisations (recrutement, planification et développement de plan de carrière, etc.) ;
  • Etre capable d’enseigner et de faire la recherche (orientation recherche).
Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir & Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

  • Secteur privé ;
  • Secteur public ;
  • Petites et grandes entreprises ;
  • Cabinet de gestion des ressources humaines ;
  • Cabinet de recrutement.

En tant que :

  • Consultant/conseiller en formation RH ;
  • Consultant/conseiller en recrutement ;
  • Consultant/conseiller en gestion des carrières ;
  • Consultant/conseiller en orientation professionnelle.
Ajouter aux favoris
Contacter l'établissement

Autres diplômes qui pourraient vous intéresser

  • Master : Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme
    Master
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Soir & Week-end
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    La gestion des ressources humaines ou GRH est l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (la main d’œuvre ou le personnel) impliquées dans l’activité d’une organisation. La fonction (...)
    Voir plus