Il s’agit de former des chargés de clientèle de particuliers et d’entreprises, des conseillers en patrimoine, des gestionnaires, des financiers pouvant exercer dans les banques, les assurances et les entreprises.
Objectifs
L’objectif de la formation est de délivrer aux étudiants une formation de haut niveau dans trois champs de compétences aujourd’hui très complémentaires : la banque (des particuliers et professionnels), la finance (finance de marché et finance d’entreprise) et l’assurance (marchés d’assurance et gestion des risques).
Ainsi la finalité du programme est de former des diplômés immédiatement opérationnels et durablement performants capables d’acquérir les connaissances, les compétences et les aptitudes recherchées dans le métier :
- Des enseignements obligatoires : Comptabilité générale, comptabilité analytique, comptabilité des sociétés, organisation bancaires, techniques des assurances, techniques de financement, pratiques bancaire, audit et contrôle de gestion, langues, Économie, marketing, mathématiques financières, Fiscalité, Informatique et TIC ;
- Des enseignements optionnels permettant aux étudiants, au travers d’une large électivité, de s’ouvrir des thématiques transdisciplinaires ou des problématiques de recherche, ou de se perfectionner dans les disciplines au cœur des sciences et techniques de communication.
La licence professionnelle Assurance Banque Assurance Finance s’inscrit dans un contexte d’évolution et de renouvellement des métiers du secteur de la banque et de l’assurance.
En effet, compte tenu de l’implantation croissante des banques internationales au Sénégal, le secteur de la banque-assurance va être amené dans les prochaines années à recruter de nombreux collaborateurs qualifiés, maîtrisant une solide formation économique financière et bancaire et possédant un diplôme de niveau Licence.
La licence professionnelle permet de répondre à la demande spécifique des entreprises et forme des étudiants ayant une double compétence financière et commerciale adaptée.
L’objectif de la Licence est de développer et de maîtriser les compétences et aptitudes pour former des chargés de clientèle et des conseillers gestionnaires de clientèle du secteur particuliers, professionnels et entreprises dans le domaine de la banque, de l’assurance, et plus largement auprès de tous les types d’intermédiaires financiers.
Les diplômés en Licence Professionnelle devront être capables de maîtriser une large palette d’opérations pour répondre à tous les besoins exprimés par le client dans des secteurs d’activités variés : services, domaine industriel, artisanal, agriculture, professions libérales.
En outre, elle vise à former des banquiers, assureurs et conseillers clientèle de particuliers qui soient polyvalents et évolutifs. La polyvalence fait référence à la diversité des opérations traitées qui doit permettre de répondre à tous les besoins exprimés par leurs clients particuliers. Le potentiel évolutif concerne l’aptitude à exercer, à terme, des responsabilités d’encadrement.
La formation permettra aux diplômés :
- D’évaluer la situation financière d’un client ;
- D’apprécier le risque client ;
- De faire une offre globale en produits bancaires et d’assurance ;
- De négocier avec le client.
De plus, il leur sera possible d’évoluer progressivement vers d’autres métiers (par exemple la gestion de patrimoine) ou d’exercer, à terme, des responsabilités d’encadrement.
Dans cette logique, ils doivent maîtriser les enjeux généraux de l’entreprise (enjeux stratégiques, financiers…), et l’utilisation de nouveaux outils et de nouvelles logiques de commercialisation (banques sans guichets, offres Internet…)
Perspectives
L’objectif de cette spécialité est de délivrer aux étudiants une formation de haut niveau dans trois champs de compétences aujourd’hui très complémentaires : la banque (la banque de détail) la finance (finance de marché et finance d’entreprise) et l’assurance (marchés d’assurance et gestion des risques).
Ainsi les débouchés professionnels pour les titulaires de cette licence sont :
- Chargé de clientèle Particulier ou Entreprises (en Banque ou en Assurance, organismes de crédits) ;
- Conseiller en gestion de patrimoine de ses clients (mobilier, immobilier, actifs financiers…) et les conseille sur les services et les placements correspondant à leurs besoins ;
- Chargé des activités financières plus précisément : services d’étude des banques, des assurances et des grandes entreprises, services financiers des banques, des assurances et des grandes entreprises ;
- Chargé des études économiques, financières et commerciales dans une banque, une agence d’assurance ou une PME ;
- Responsable des services financiers ou comptables des PME ou grandes entreprises ;
- Chef d’établissement et responsable de l’exploitation bancaire ou d’une agence d’assurance ;
- Agent de banque de détail et agent de courtage d’assurance ;
- Cadre financier et comptable.
Compétences développées
Connaissances recherchées propres au parcours
Connaissance de base des techniques d’assurances, d’organisation et de pratique bancaire mais aussi de la finance, du management et de la gestion. Savoir de base de pouvoir travailler dans une agence d’assurance ou de banque et de pouvoir conseiller une clientèle de particuliers ou de professionnels.
Compétences et aptitudes recherchées
La formation doit permettre d’une part d’acquérir des qualifications et compétences organisationnelles(méthodologie et organisation du travail) et relationnelles (communication avec la clientèle) et d’autre part des compétences réelles aux techniques d’assurance, d’organisation et de pratique bancaire mais aussi dans le domaine de la finance.
Contenu de la formation
| Composition type d’un parcours de licence | |||
| Semestre | Unités d’enseignement de la licence | Crédits | VolumeHoraire |
| Semestre 1 | UE1.1.1 : Techniques quantitatives de gestion | 08 | 160 H |
| UE1.1.2 : Environnement des Banques et Assurances | 04 | 80 H | |
| UE1.1.3 : Environnement Juridique et Economique | 08 | 160 H | |
| UE1.1.4 : Outils de décision | 04 | 80 H | |
| UE1.1.5 : Langues et Communication | 04 | 80 H | |
| UE1.1.6 : Entrepreneuriat | 02 | 4O H | |
| Totale S1 | 30 | 600 H | |
| SEMESTRE 2 | UE2.1.1 : Techniques quantitatives de gestion | 08 | 160 H |
| UE2.1.2 : Environnement des Banques et Assurances | 08 | 160 H | |
| UE2.1.3 : Environnement Juridique et Economique | 04 | 160 H | |
| UE2.1.4 : Outils de décision | 03 | 60 H | |
| UE2.1.5 : Langues et Communication | 03 | 60 H | |
| UE2.1.6 : Entrepreneuriat | 04 | 8O H | |
| Totale S2 | 30 | 600 H | |
| SEMESTRE 3 | UE3.1.1 : Techniques quantitatives de gestion | 10 | 200 H |
| UE3.1.2 : Pratique bancaire et des Assurances | 04 | 80 H | |
| UE3.1.3 Environnement juridique et économique UE3.1.4 Outils de décision | 06 | 120 H | |
| UE3.1.5 Langue et communication | 04 | 80 H | |
| UE3.1.6 Projets Tutorés | 02 | 40 H | |
| Totale S3 | 30 | 600 H | |
| SEMESTRE 4 | UE4.1.1 : Techniques quantitatives de gestion | 09 | 180 H |
| UE4.1.2 : Pratique bancaire et des Assurances | 06 | 120 H | |
| UE4.1.3 Environnement juridique et économique | 04 | 80 H | |
| UE4.1.4 Outils de décision | 03 | 60 H | |
| UE4.1.5 Langue et communication | 02 | 40 H | |
| UE4.1.6 Projets Tutorés | 06 | 120 H | |
| Totale S4 | 30 | 600 H | |
| SEMESTRE 5 | UE 5.1.1Techniques de gestion avancées | 14 | 280 H |
| Recherche opérationnelle de gestionUE5.1.2 : Environnement des banques | 10 | 200 H | |
| UE5.1.3 : Langue et communication | 02 | 40 H | |
| UE5.1.4 Projet tutorés et professionnalisation | 04 | 80 H | |
| Totale S5 | 30 | 600 H | |
| SEMESTRE 6 | UE 6.1.1Techniques de gestion avancées | 08 | 160 H |
| Recherche opérationnelle de gestionUE6.1.2 : Environnement des banques | 10 | 200 H | |
| UE6.1.3 : Langue et communication | 02 | 40 H | |
| UE6.1.4 Projetstutorés et professionnalisation | 10 | 200 H | |
| Totale S6 | 30 | 600 H |
Déroulement des enseignements
L’année scolaire commence dans la deuxième quinzaine d’octobre pour se terminer en juillet. La scolarité prévoit de 30 à 35 heures de cours, séances de travaux pratiques, séminaires et conférences chaque semaine. Toutes les activités organisées par l’ISEG à l’intention des étudiants, ainsi que les manifestations extérieures auxquelles elle les envoie, et tous les cours ou autres activités proposés sont obligatoires.
L’évaluation du travail est effectuée de façon continue par des exercices pratiques et des travaux de contrôle des connaissances, tous obligatoires. A toutes fins pratiques, l’institut recommande à chacun des étudiants d’être en possession d’un ordinateur personnel et du permis de conduire.
Pour être diplômé de l’ISEG, l’étudiant doit avoir accompli la totalité du cycle des études et obtenu au moins 10/20 de moyenne générale à l’issue de chacune des deux années. Le diplôme de l’ISEG est revêtu du visa du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Sous le contrôle dudit ministère, les méthodes pédagogiques font l’objet d’une réflexion commune et constamment menée, en liaison avec les étudiants, par les professeurs, les journalistes professionnels, les praticiens et les spécialistes qui collaborent au sein du corps professoral.
Sur le plan pédagogique, la formation s’articule sur quatre éléments forts :
- Un enseignement en présentiel (cours et TD) et travail personnel par l’étudiant de 600 heures sur 15 semaines par semestre ;
- Un stage en entreprise de plusieurs semaines dans une banque, une agence d’assurance, une entreprise ou autre organisation ;
- La conception, l’élaboration d’un business plan d’un projet tutoré de création d’entreprise à soutenir devant un jury en 1ère, 2ème et 3ème années ;
- La conduite et rédaction d’une analyse réflexive sur un sujet ayant trait à la filière ou l’organisation du travail dont le terrain est choisi dans le(s) lieu(x) de stage. Cette analyse se traduit par la rédaction d’un mémoire donnant lieu à une soutenance.
Plateforme électronique
Existence d’une plateforme e-learning de Moodle et de web Conferencing de formation à distance. Un cours peut être suivi par 10 000 classes ou étudiants connectés et que 25 à 50 professeurs peuvent simultanément organiser chacun un cours.
Les cours en présentiel sont couplés à des cours à distance qui permet aux étudiants qui le désirent de suivre les cours à partir de leur ordinateur personnel.
Conditions d'admission
Admission en 1er Semestre de Licence 1
L’étudiant est admis à s’inscrire en 1er Semestre de Licence 1, s’il est titulaire :
- Soit du Baccalauréat
- Soit d’un diplôme d’accès aux études universitaires
- Soit d’un diplôme admis en dispense ou en équivalence du baccalauréat en application d’une réglementation nationale.
- Soit par validation de leurs études, expériences professionnelles ou acquis de l’expérience en vue de l’accès à ce niveau d’études.
La sélection se fait sur Dossier, Entretien et / ou Test
Admission en 2eme Semestre de Licence 2
L’étudiant, qui a validé le 1er semestre, peut s’inscrire dans le semestre supérieur. Si l’étudiant n’a pas validé son semestre antérieur, il peut néanmoins s’inscrire dans le semestre supérieur. L’étudiant ne pourra pas s’inscrire plus de 3 fois à un même semestre.
Admission en Licence 2
Pour qu’un étudiant puisse entrer en Licence 2, il est nécessaire :
- D’avoir obtenu au moins 60 crédits ECTS dans le cadre, soit de la 1ére année de la Licence ou par la Valorisation des Acquis Professionnels (VAP) ;
- D’avoir obtenu au moins 42 crédits si l’étudiant n’a pas obtenu les 60 crédits ECTS dans la cadre de la Licence 1. L’étudiant doit avoir obtenu la moyenne dans les matières spécifiques à ce parcours et reprendre obligatoirement les matières en question l’année suivante.
Admission en Licence 3
Pour qu’un étudiant puisse entrer en Licence 3, il est nécessaire :
- D’avoir obtenu au moins 120 crédits ECTS dans le cadre d’une formation validée à bac + 2 ou par la VAP ;
- D'avoir été retenu à l’issue des épreuves de sélection (composées d’une évaluation du dossier de candidature et d’un entretien devant un jury de membres universitaires et professionnels), si l’étudiant n’a pas obtenu les 120 crédits dans la cadre de la Licence 1et 2 de Journalisme et Communication.
Accréditations
