Présentation

Afin de former des spécialistes RH répondant aux exigences des entreprises, quatre objectifs principaux structurent les orientations pédagogiques du master :

  • Développer une excellente connaissance du monde de l’entreprise, des outils de gestion et du droit social, et une compréhension fine des enjeux humains de l’entreprise 
  • Être opérationnel à court terme grâce à des enseignements tournés vers la pratique (ateliers de travail, études de cas, jeux de rôles, etc.) et des périodes en entreprise dans le cadre de l’apprentissage 
  • Être capable d’établir un diagnostic stratégique et de participer à l’élaboration de politiques dans les différents champs des ressources humaines et des relations sociales grâce à une formation très solide en sciences sociales ;
  • Se familiariser avec un environnement international, travailler dans un contexte multiculturel avec des normes international.
Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

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    Présentiel
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    Le programme d’études et de formation proposé vise à conférer aux étudiants une bonne appréhension du milieu maritime et la capacité de s’orienter vers un métier de cadre juridique. Ils sont formés dans divers domaines des activités maritimes et du (...)