L’IPS propose un programme de formation de licence professionnelle en puériculture, qui vise à faire acquérir les compétences essentielles censées permettre à l’apprenant(e) de :
- Assurer les soins de santé à donner à l’enfant en famille, en structure d’accueil ou en milieu hospitalier;
- Contribuer à promouvoir la santé de l’enfant par des actions de prévention et d’éducation;
- Participer à l’administration d’un service ou d’une institution d’enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Perspectives
Assistant du pédiatre dans la prise en charge des enfants.
- Responsable de crèche;
- Responsable des soins infirmiers dans les services de néonatologie et de pédiatrie;
- Responsable des soins infirmiers dans les services pour enfants handicapés;
- Responsable des soins des enfants dans les PMI;
- Responsable chargé du volet santé de la case des tout petits.
Compétences développées
L’IPS propose un programme de formation de licence professionnelle en puériculture, qui vise à faire acquérir les compétences essentielles censées permettre à l’apprenant(e) de :
- Assurer les soins de santé à donner à l’enfant en famille, en structure d’accueil ou en milieu hospitalier;
- Contribuer à promouvoir la santé de l’enfant par des actions de prévention et d’éducation;
- Participer à l’administration d’un service ou d’une institution d’enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Contenu de la formation
La formation d’une durée d’un an est composée de 9 unités d’enseignement (UE) réparties sur 2 semestres. Chaque unité d’enseignement a une valeur définie en crédits.
Un crédit est une unité qui permet d’attribuer une valeur numérique à la charge de travail de l’étudiant. Il équivaut à vingt heures de travail réparties en cours théoriques, en stages pratiques et en travail personnel.
Chaque semestre comporte 30 crédits.
Premier semestre
- UE1 : Législation et outils de base;
- UE2 : Sciences fondamentales;
- UE3 : Nutrition;
- UE4 : Santé de la mère et du nouveau-né;
- UE5 : Pathologies et soins;
- UE6 : Psychopédagogie.
Deuxième Semestre
- UE7 : Prise en charge des faibles poids de naissance;
- UE8 : Survie de l’enfant;
- UE9 : Stage.
Processus d’apprentissage
Il s’appuie sur les méthodes heuristique et active de l’éducation:
- La participation continue et responsable de l’apprenant(e) au processus en est la caractéristique essentielle;
- Le temps de travail personnel de l’étudiant sera d’environ 40 %.
Certification
Le programme débouche sur l’obtention du diplôme de licence professionnelle en puériculture délivré par l’université Cheikh Anta Diop de Dakar après évaluation des acquis aux plans théoriques et pratiques.
Conditions d'admission
Les étudiants ayant validé leur 2ème Année de médecine Les infirmiers et sages-femmes, les assistants sociaux titulaires du diplôme du baccalauréat. L’admission se fait sur examen de dossier, après entretien avec le candidat.
L’inscription est accordée après avis du conseil pédagogique compétent. Le nombre d’admissions est limité à 30 au maximum par promotion.
Les dossiers de candidatures doivent parvenir à l’IPS au plus tard un mois avant le démarrage des cours. Les candidats (es) sélectionnés (es) seront informés (es) par correspondance à l’adresse qu’ils (elles) auront indiquée.
Public cible
Les infirmiers(es) et sages femmes d’Etat sont les cibles prioritaires du programme de formation.
Tarifs
- Pour les nationaux le coût annuel de la formation est de 1 205 000 F CFA;
- Pour les étrangers le coût annuel de la formation est de 1 350 000 F CFA.
