Le Master en Gestion des Ressources Humaines prépare aux fonctions de responsabilités dans les entreprises en tant que cadre.  Il permet d’accéder aux postes de prise de décisions stratégiques en matière de politique de Gestion des Ressources Humaines.

Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

  • Chargé de gestion de ressources humaines
  • Directeur des ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire de paie
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable de la rémunération
  • Responsable des relations sociales
  • Responsable de formation.
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    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
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    Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)
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