Présentation

L’objectif principal de ce Master est de former des étudiants à la démarche intellectuelle et aux techniques liées à la nutrition et à l’alimentation humaine. A l’issue du Master, les étudiants auront acquis les bases théoriques et pratiques d’une démarche expérimentale scientifique leur permettant d’intégrer des milieux professionnels variés ou de poursuivre dans une formation doctorale appropriée.
 

Diplôme
Master
Filière
Agriculture - Agroalimentaire
Management - Administration
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Cadre des entreprises Agro-alimentaires et de Santé :

  • Chargé clientèle
  • Chargé d’affaires réglementaires
  • Responsable industriel produits alimentaires
  • Chef de projet innovation
  • Responsable R&D
  • Ingénieur d’études ou de recherche

Cadre en Industries de Santé :

  • Educateur médical
  • Chef projet marketing
  • Distribution pharmaceutique
  • Chef projet
  • Conseillère service conso
  • Chef produit médical
  • Délégué pharmaceutique
  • Ingénieur d’études ou de recherche

Cadre dans des cabinets de conseil, sociétés de service :

  • Chargé de prévention mutualité
  • Conseiller en nutrition
  • Responsable projet mutualité
  • Chargé de prévention

Cadre des organismes de santé publique (ARS, ANSES, CODES, IRPES….)


Cadre dans la recherche publique ou privé :

  • Ingénieur d’études ou de recherche
  • Besoins en nutriment et métabolisme
  • Qualité et droit de l'alimentation
  • Nutrigénomique - Nutrigénétique et physiopathologie
  • Analyses physicochimiques
  • Sécurité des aliments
  • Ateliers de Nutrition
  • Nutrition - Santé
  • Bibliothèque Numérique
  • Visite d’entreprise
  • Voyage d’étude
  • Stage dans les entreprises partenaires
  • Plateforme E-learning

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    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    L’objectif du Master en Agrobusiness est de : Acquérir une connaissance pratique des métiers du commerce international Comprendre la dynamique des marchés et des entreprises à l’international Accéder à des emplois à responsabilités Mieux comprendre (...)