Présentation

L’objectif principal consiste à former des Cadres et des Directeurs capables de maitriser la gestion des Ressources Humaines, notamment la gestion prévisionnelle des emplois, la gestion des relations sociales, etc.

Diplôme
Master
Filière
Management - Administration
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

Cette formation conduit aux métiers suivants :

  • Chargé du personnel
  • Coordinateur du développement
  • Chef de projet Directeur des Ressources Humaines
  • Hauts Cadres d’Administration publique ou privée.

Master 1  :

  • Etre Titulaire d’une Licence professionnelle 3 (LP3) en Ressources Humaines et Communication ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir un dossier satisfaisant
  • Satisfaire au test d'entrée.

Master 2 :

  • Etre titulaire d'un Master 1 en Ressources Humaines et Communication ou tout autre diplôme équivalent.

Pièces à fournir (rangées dans une chemise à rabat) :

  • 1 extraits d'acte de naissance (originaux)
  • 1 Photocopies de la Carte nationale d'identité ou de l'Attestation d'identité ou du Passeport
  • 4 photos d’identité de même tirage
  • 1 photocopie des deux (02) derniers relevés de notes
  • 2 copies certifiées conformes (légalisées) du dernier diplôme ou du diplôme reconnu équivalent
  • 1 Fiche d’inscription en ligne (nouveaux bacheliers)
  • 1 photocopie du reçu d’inscription de l’école
  • 1 Paquet de marker Schneider ou Bic (bleu ou noir).

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    Type
    Formation initiale
    Les actions suivantes sont les enjeux de toute entreprise soucieuse de contribuer au développement durable : Fournir des produits et services conformes aux normes qualité, Accroître la satisfaction des clients, Améliorer la santé et la sécurité des (...)