Spécialiste du droit, la mission du juriste en entreprise est de défendre les intérêts de son employeur, de prévenir les risques judiciaires et de veiller à l’application des lois et réglementations dans l’entreprise.  Le cadre juridique ainsi que les structures des entreprises et des groupes évoluent en permanence, avec une complexification du rôle des départements juridiques au sein des entreprises, notamment dues à l’internationalisation des entreprises, l’arrivée de nouvelles réglementation en matière de RGPD, ou encore l’arrivée de solutions technologiques modernes, l’élargissement du champ d’intervention des juristes nécessite l’apprentissage de nouvelles compétences. 

Diplôme
MBA
Filière
Économie - Droit - Politique
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale
Formation continue

Objectifs

L’objectif du programme Juriste d'entreprise est, d’une part, de donner aux juristes des compétences renforcées en management à travers une formation aux mécanismes de l’entreprise et de les positionner comme de véritables « business partner », et d’autre part de faciliter les rapprochements entre juristes et managers en intégrant une vision stratégique de l'entreprise à leur parcours. 

Le juriste d’entreprise peut exercer dans tous types d’entreprises (PME, grands groupes, associations, organisations internationales ou encore en établissements public) et dans différents secteurs d’activités.

Type d'emplois accessibles :

  • Fonctionnels : Juriste - Juriste groupe - Juriste corporate - Juriste d’affaires - Juriste international - Juriste négociateur.
  • Sectoriels : Juriste en immobilier - Juriste en droit commercial - Juriste en droit bancaire - financier - Juriste en droit de la construction / urbanisme - Juriste en droit des NTIC - Juriste en droit de la santé - Juriste en droit des télécommunications.
  • Domaines d’activités : Juriste en droit des sociétés - Juriste en droit des contrats - Juriste en précontentieux - contentieux - Juriste en compliance - conformité - Juriste en propriété intellectuelle.

 

 

  • Bloc de compétence 1 : Piloter les activités et chantier juridiques de son entreprise.
  • Bloc de compétence 2 : Accompagner les acteurs internes et animer la direction juridique.
  • Bloc de compétence 3 : Gérer le précontentieux et le contentieux.

Les compétences apportées :

  • Définir les chantiers (roadmap) de la fonction juridique en fonction des enjeux stratégiques et organisationnels de l'entreprise pour maîtriser les risques juridiques et garantir la pérennité de l'activité
  • Réaliser un diagnostic juridique des processus et procédures internes afin d'identifier les axes d'amélioration permettant d'optimiser la performance de l'entreprise
  • Piloter un système de veille juridique, en identifiant des sources et des bases de données numériques, afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires pouvant impacter l'entreprise
  • Gérer le dispositif d'archivage numérique de la documentation juridique (contrats, pouvoirs, baux, décisions, résultats de la veille...) en définissant un système de gestion interne pour sécuriser et faciliter l'accès aux données
  • Gérer le budget alloué à l'activité juridique en s'appuyant sur des outils de pilotage afin de suivre et maîtriser les dépenses.
  • Gestion des chantiers et de la vie juridique de l'organisation
  • Analyse et gestion des risques juridiques
  • Pilotage de la veille juridique
  • Conseil juridique et opérationnel aux collaborateurs et à la direction
  • Sensibilisation et formation des collaborateurs sur les enjeux juridiques clés
  • Mise en place et déploiement d'outils de suivi des documents juridiques et de la bonne exécution des contrats pour les acteurs internes
  • Définition de la stratégie et des procédures judiciaires à engager en coordination avec les conseils externes.

 

Pièces à fournir :

  • Le dossier de candidature dûment rempli.
  • Une copie certifiée conforme diplôme de la Licence
  • Une copie certifiée conforme de la pièce d’identité
  • Un extrait de naissance, un CV et quatre photos d’identité.
  •  (Diplôme Délocalisé de MBA ESG)  =  Le total des frais s’élève à 1 350 000F CFA  par an en M1 et 1 800 000 en M2 (140 000 FCFA/mois sur 10 mois plus les droits d’inscription de 100 000 FCFA/mois sur 4 mois). Des tarifs supplémentaires s'appliquent sur le tarif annuel en M2 pour obtenir le titre RNCP de "Juriste d'Entreprise".

NB : Les frais d'obtention du titre impliquent un montant de 650 000 Fcfa à verser en deuxième année de master pour obtenir un titre certifié par le Répertoire National des Certifications Professionnelles - RNCP sous l'égide de France Compétences (organisme placé sous l'autorité  du ministère chargé de la formation professionnelle en France). L'obtention du titre RNCP permet de travailler partout en Europe et d'exercer une fonction visée par le titre. 

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