Présentation

Le Programme International en Management de Rabat Business School vise à préparer ses étudiants à devenir de futurs managers responsables, capables d'évoluer dans le contexte d'une économie mondialisée. Tout au long du programme IPM, les étudiants sont accompagnés pour gagner en autonomie, rigueur et professionnalisme. 

Des fondamentaux du Management en première année aux spécialisations sectorielles et fonctionnelles en troisième année, les étudiants construisent progressivement leur parcours individualisé qui apportera une valeur ajoutée significative à leur parcours professionnel.

L'étudiant IPM évolue progressivement vers sa spécialisation en troisième année. Après avoir découvert tous les domaines du Commerce et du Management en première année, l'étudiant choisit ses « Mineures de Spécialisation » : FINANCE, SUPPLY CHAIN ​​MANAGEMENT, MARKETING.

Cela les prépare à un choix plus raffiné de « SPÉCIALISATION MAJEURE » : Finance et commerce – Comptabilité et audit – Marketing et image de marque – Publicité et communication marketing – Gestion des ressources humaines – Gestion de la chaîne d’approvisionnement – ​​Entrepreneuriat et innovation.

Diplôme
Bachelor
Filière
Management - Administration
Durée
3 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation initiale

Objectifs
L’objectif principal de l’IPM est de former des managers de terrain maîtrisant les outils opérationnels de gestion. Des managers de terrain dotés des compétences managériales nécessaires pour créer de la valeur durable pour l'entreprise dans le contexte d'une économie mondialisée et turbulente, de manière efficace et efficiente sur le terrain. 
 
Formation généraliste tournée vers l'international, l'IPM est ouverte à tous les métiers de l'entreprise avec une spécialisation à choisir en fin de cursus : Finance, Marketing, Gestion des Ressources Humaines, Innovation & Entrepreneuriat ou encore Supply Chain Management. 
 
L'IPM amène les étudiants à construire un portefeuille de compétences managériales en fonction de projets professionnels. Ils seront d'habiles communicateurs et négociateurs et maîtriseront les enjeux managériaux du développement durable et responsable.
MAJEURE EN FINANCE ET TRADING / MAJEURE EN COMPTABILITÉ ET AUDIT :
Trader, conseiller financier, analyste financier junior, gestionnaire de portefeuille junior, comptable, agent de contrôle de gestion, auditeur interne junior, analyste budgétaire. 

MARKETING & BRANDING MAJOR / ADEVRTISING & MARKETING COMMUNICATION MAJOR
Chef de produit junior, analyste d'études de marché, promoteur des ventes, gestionnaire de contenu de marque, gestionnaire de compte junior, spécialiste de la publicité numérique, assistant en relations publiques, planificateur média. 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Recruteur, spécialiste des ressources humaines, coordinateur du développement de carrière 

MAJEURE EN GESTION DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT
Analyste de la chaîne d'approvisionnement, assistant en approvisionnement, responsable qualité junior, planificateur de la demande, coordinateur des flux logistiques, responsable d'entrepôt junior.

GESTION DE L'ENTREPRENEURIAT ET DE L'INNOVATION MAJEURE
Chef de projet junior, consultant en gestion junior, développeur de start-ups, consultant junior en redressement d'entreprises.

Étapes à suivre pour postuler :
Étape 1
Pré-candidature sur la plateforme
Étape 2
Préparation du dossier de candidature en ligne
Étape 3
Choix du ou des parcours de candidature souhaités
Étape 4
paiement frais de tests – 750 Dhs

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    Management - Administration
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    Ressources humaines
    Durée
    4 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation initiale
    Le programme de Bachelor en administration des affaires communément appelé B.B.A. vise à développer les capacités intellectuelles des étudiants grâce à une combinaison appropriée de formation en management des affaires. Le programme aide l'étudiant à (...)