Présentation
Le Master Audit et expertise est articulé autour de modules progressifs commençant par des modules à caractère général et aboutissant aux modules à caractère spécialisé.
Diplôme
Master
Filière
Audit - Comptabilité - Gestion
Durée
2 ans
Rythme
Jour
Mode
Présentiel
Type
Formation continue
Objectifs
- Un approfondissement de la formation de licence (Bac+3) en Finance, Comptabilité et Fiscalité (FCF) dispensée au sein de l’établissement.
- Une progression par rapport à ladite formation par l’introduction d’unités de pointe telle que : la comptabilité approfondie, l’audit opérationnel, normes IAS/IFRS, la démarche d’audit financier et l’appréciation du contrôle interne.
Perspectives
Les étudiants issus de cette Formation pourront intégrer les différents départements et occuper différentes fonctions : Directeur financier, Auditeur, Responsable des projets, Auditeurs des systèmes d’information, Cadres banquiers, Contrôleurs de gestion.
Compétences développées
- Pouvoir disposer de savoirs théoriques et méthodologiques en matière de finance, de contrôle de gestion, de l’audit et des systèmes d’information
- Connaitre les normes et techniques d’audit
- Maîtriser le contrôle interne
- Maîtriser les outils de contrôle de gestion
- Maîtriser les règles fiscales : déclaration, calcul et liquidation des impôts.
- Faire des rapports d’expertise et d’audit
- Elaborer des tableaux de bord et des plans pluriannuels de financement
- Analyser les états financiers et proposer des montages financiers
- Piloter la transformation digitale
- Faire le lien entre la technologie et les métiers, pour mettre les systèmes d’information au service de la stratégie.
Conditions d'admission
- Etre titulaire d’un diplôme de BAC+3 minimum en économie ou gestion ou tout grade équivalent
- Etude de dossier
- Bonne maîtrise du Français (langue d’enseignement de la filière)
- Bonne maîtrise des outils de comptabilité générale et analytique, de finance d’entreprise, du contrôle de gestion, d’audit, des systèmes d’information et de fiscalité
- Entretien : Entretien de motivation pour évaluer les aptitudes du candidat.
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