• Directeur financier des sociétés et institutions financières ;
  • Analystes financiers ;
  • Contrôleurs de gestion et Auditeurs internes des sociétés et institutions financières
  • Directeur markéting, Responsable commercial des sociétés ;
  • Directeur des ressources humaines des sociétés et institutions ;
  • Chef de projet, Responsable suivi- évaluation des projets ;
  • Directeur de la qualité et formation.
  • Environnement légal des affaires ;
  • Stratégie d’entreprise  ;
  • Management des systèmes d’information ;
  • Gestion des ressources humaines ;
  • Théorie des organisations ;
  • Méthodologie de recherche ;
  • Psychologie des organisations ;
  • Gestion du changement organisationnel ;
  • Pilotage des ressources humaines avec les PGI ;
  • Anglais des affaires ;
  • Gestion stratégique des ressources humaines ;
  • Protection sociale et gestion des crises– Gestion du temps.

Modalités d'inscription :

  • Un curriculum vitae ;
  • Deux (02) photos d’identité ;
  • Extrait d’état civil ;
  • Relevé de notes BAC ou attestation (original + photocopie) ;
  • Tous les diplômes et attestation(original +photocopie)obtenus après le BAC ;
  • Une (01) lettre de motivation ;
  • Une (01) enveloppe format A4 ;
  • Le récépissé de versement des frais d’étude de dossier sur le compte bancaire indiqué.
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  • Management Des Ressources Humaines – MRH

    Diplôme
    Master
    Filière
    Ressources humaines
    Durée
    2 ans
    Rythme
    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
    Formation continue
    Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)
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