• Collaborateurs directs responsables service gestion du personnel, chef division paie, chef division formation et sécurité au travail ;
  • Collaborateurs de cabinets spécialisés en recrutement, formation et développement personnel.

Tronc commun 1ère année

  • Fondamentaux du droit ;
  • Economie générale ;
  • Mathématiques appliquées  ;
  • Comptabilité fondamentale ;
  • Statistiques appliquées ;
  • TEEO ;
  • SIG ;
  • Anglais.

Tronc commun 2ème année

  • Droit du travail ;
  • SIG ;
  • Management général ;
  • Economie d’entreprise ;
  • Techniques d’expression et de rédaction de projet ;
  • Anglais commercial.

MRH 1 :

  • Initiation à la GRH ;
  • Sciences sociales appliquées ;
  • Gestion du personnel et de la paie ;
  • Introduction au management des projets.

MRH2 :

  • Audit de la gestion du personnel et de la paie ;
  • Evaluation du personnel et développement des compétences ;
  • Gestion des opérations sociales et sociales sur salaire ;
  • Etude et analyse des projets productifs.

Modalités d'inscription:

  • Deux (02) photos d’identité ;
  • Un (01) extrait de la pièce d’état civil ;
  • Relevé de notes du BAC ou attestation (Original + photocopie légalisée) ;
  • Une (01) enveloppe format A4 ;
  • Le récépissé de versement des frais d’étude de dossier sur le compte bancaire indiqué.
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