Perspectives
- Administrateur des Ressources Humaines ;
- Assistant de ressources humaines ;
- Responsable de l’administration du personnel ;
- Responsable de communication interne ;
- Juriste social ;
- Gestionnaire de carrière ;
- Assistant en recrutement ;
- Campus-manager ;
- Auditeur social ;
- Admission en master ;
- Auto-entrepreneuriat.
Contenu de la formation
- Environnement socio-économique ;
- Disciplines Économiques ;
- Disciplines Juridiques ;
- Fonctions et Outils de Management ;
- Outils de Quantitatifs de Gestion ;
- Langues (Vie professionnelle) ;
- Disciplines Économiques ;
- Outils Quantitatifs de Gestion ;
- Langues ;
- Discipline Juridique ;
- Fonctions et Outils de Management ;
- Gestion des Ressources Humaines ;
- Fonction et Outils de Management ;
- Outils Quantitatifs de Gestion ;
- Langues ;
- Contrôle et Fiscalité ;
- Management et Gestion des Ressources Humaines ;
- Stage et rédaction de rapport.
Conditions d'admission
- BAC REQUIS : A, B, C, D, G2, G3
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