Programme Grande École "Master en Management"

Rabat Business School (UIR)

Le Programme Grande Ecole (PGE) de Rabat Business School vise à former de futurs managers, pour les aider à acquérir les compétences professionnelles et personnelles nécessaires pour gérer efficacement une organisation et ainsi contribuer à la création de valeur économique dans un contexte « d'économie mondialisée ».

Sa pédagogie, basée sur le modèle anglo-saxon, alterne enseignement académique et expériences concrètes. A travers son contenu, le PGE de Rabat Business School permet d'acquérir les compétences essentielles en management et celles d'un Manager accompli : gérer avec efficience et efficacité les activités de l'entreprise avec la vision du généraliste et l'expertise du spécialiste, créer des de la valeur pour toutes les parties, innover, s'adapter à des environnements changeants et turbulents, faire de la diversité culturelle un levier d'excellence.

Diplôme

Master

Filière

Management - Administration

Durée

2 ans

Rythme

Jour

Mode

Présentiel

Type

Formation initiale

Objectifs

Le Programme Grande Ecole de Rabat Business School s’articule autour de trois leviers :

Le Junior Manager de demain aura forcément un profil INTERNATIONAL et sera ouvert à la MULTICULTURE.
Le Junior Manager de demain doit être, dès sa sortie d'école, un « junior expert » dans un domaine clé du management pour être immédiatement opérationnel, efficace et crédible dans son rôle.
Le Junior Manager de demain devra être un « leader relationnel », expérimenté dans la gestion de la diversité humaine, pour impulser le changement au sein de l'organisation et favoriser l'adaptation de l'entreprise à son environnement.

Perspectives

Finances et comptabilité

Analyste financier
Gestionnaire de portefeuille dans des sociétés financières
Directeur d'agence bancaire
Consultant en contrôle de gestion
Auditeur interne, etc.

Le marketing numérique

Responsable du marketing numérique
Chef de produit
Gestionnaire du marché
Dirigeant de groupe, chef de groupe
Responsable marketing
Nouveau chef de produit, etc.

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Directeur opérationnel
Directeur des achats
Responsable des achats
Prévisionniste
Chef de projet ERP
Responsable des transports, etc.

Gestion des ressources humaines

Responsable Développement RH
Responsable diversité
Gestionnaire de talents
Consultante en Capital Humain

Études doctorales

Conditions d'admission

Admission PGE 1ère année (Niveau L3) :
- Etudiant Classes préparatoires ECT & ESC : Concours CNAEM
- Etudiant avec BAC+2 en Gestion :
  - Étape 1 : Créer une candidature en ligne sur la plateforme UIR CANDIDATURE BACHELIERS & ADMISSION SUR TITRE
  - Étape 2 : Remplissez les informations personnelles et académiques
  - Étape 3 : Téléchargez les documents liés à la candidature
  - Étape 4 : Préparation aux tests d'admission

Admission PGE 2 ^ème année (Niveau M1) :
- Étape 1 : Créer une candidature en ligne sur la plateforme UIR CANDIDATURE MASTERS
- Étape 2 : Remplissez les informations personnelles et académiques
- Étape 3 : Sélectionnez les programmes master que vous souhaitez rejoindre (3 maximum)
- Étape 4 : Téléchargez les documents liés à la candidature
- Étape 5 : Payer les frais de dossier
- Étape 6 : Préparation aux tests d'admission

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Le Master Management des Ressources Humaines a pour vocation de comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH, et de connaitre les différents outils de gestion et de développement propres aux ressources humaines ainsi que développer une vision (...)
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