Présentation

Le Master Développement stratégique des ressources humaines forme des futurs cadres managers de la fonction RH. Il vise à doter les lauréats de compétences et de qualités qui leur permettent de gérer et de développer les RH de tout type d’organisation.

Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir & Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

Les débouchés possibles sont dans toute entreprise de tout secteur d’activité pour occuper des postes :

  • Responsable ressources humaines dans des organismes de toute taille ;
  • Consultant en ressources humaines ;
  • Responsable administratif.

Semestre 9 :

MATIERES CRDT
INITIATION À LA RECHERCHE 6
MANAGEMENT DES RH ET SCIENCES HUMAINES 6
THEORIE DU MANAGEMENT ET RH 6
STRATEGIE ET PROCESSUS DE LA GRH 6
METHODOLOGIE 6

Semestre 10 :

MATIERES CRDT
GRH INNOVANTE 6
GRH ET NTIC 6
LANGUES 6
STAGE 12

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    La gestion des ressources humaines ou GRH est l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (la main d’œuvre ou le personnel) impliquées dans l’activité d’une organisation. La fonction (...)