Le Master Développement stratégique des ressources humaines forme des futurs cadres managers de la fonction RH. Il vise à doter les lauréats de compétences et de qualités qui leur permettent de gérer et de développer les RH de tout type d’organisation.

Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir et Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

Les débouchés possibles sont dans toute entreprise de tout secteur d’activité pour occuper des postes :

  • Responsable ressources humaines dans des organismes de toute taille ;
  • Consultant en ressources humaines ;
  • Responsable administratif.

Semestre 9 :

MATIERES CRDT
INITIATION À LA RECHERCHE 6
MANAGEMENT DES RH ET SCIENCES HUMAINES 6
THEORIE DU MANAGEMENT ET RH 6
STRATEGIE ET PROCESSUS DE LA GRH 6
METHODOLOGIE 6

Semestre 10 :

MATIERES CRDT
GRH INNOVANTE 6
GRH ET NTIC 6
LANGUES 6
STAGE 12
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    Jour
    Mode
    Présentiel
    Type
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    Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)
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