Présentation

La digitalisation de la fonction finance est une priorité afin d’accroitre son agilité dans la perspective de la création de valeur. Cette digitalisation représente un triple défi pour toute Direction Financière : stratégique, humain et technologique.

Ces évolutions mettent la fonction financière au cœur du pilotage stratégique de l’entreprise car elle permet non seulement de saisir toutes les opportunités mais aussi d’en contrôler les risques.

Développé par des professionnels et des experts, ce MBA FEDE se distingue par son caractère innovant et opérationnel, en totale adéquation avec les pratiques et les dernières tendances du domaine.

Diplôme
DBA
Filière
Banque - Finance - Assurance
Durée
2 ans
Rythme
Soir & Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

Objectifs

Cette forte valeur ajoutée prépare les apprenants à de réelles perspectives d’évolution dans les carrières de la finance, du risk management à l’échelle internationale et de l’assurance.

 

  • Directeur(trice) financier(ère)
  • Risk manager
  • Directeur(trice)
  • Chief risk officer.
  • Manager les équipes administratives et financières
  • Piloter, contrôler et conseiller l’évolution du modèle via l’établissement
  • L’analyse des budgets, les tableaux de bord, la réallocation des ressources
  • Modéliser, au sein du système d’information de l’organisation, les scénarii stratégiques
  • Auditer les organisations et en tirer les recommandation
  • Optimiser le financement et la profitabilité de l’organisation
  • Évaluer la valeur de l’entreprise et des investissements productifs et/ou capitalistiques
  • Veiller à l’application de la réglementation notamment en termes de communication financière.

 

Modules principaux :
  • Analyse et stratégie financières
  • Ingénierie financière et management des risques
  • Finances d’entreprise et orientations stratégiques
  • Projet de recherche professionnel
  • Les entreprises, la concurrence et l’Europe.

Le MBA Européen en stratégies financières est accessible aux managers et dirigeants d’entreprises, aux cadres d’entreprises et aux jeunes professionnels ayant une expérience d’au moins 3/5 ans issus au minimum de formations de niveau Licence/Bachelor (180 crédits ECTS).

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