Il s’agit d’offrir à ces professionnels un espace de réflexion, d’analyse scientifique et de prise de recul académique pour rendre plus efficace le management des entreprises, pour limiter les risques de la prise de décision, pour rester innovant, pour concevoir des stratégies performantes et responsables.
Il permet une rigueur nouvelle, oblige à penser différemment et à structurer les modèles managériaux. Aborder une démarche par la preuve (et non par la tendance) c’est prendre du recul par rapport aux événements, c’est acquérir une autorité nouvelle et visible auprès de ses collègues, c’est devenir « collaborateur ressource » pour résoudre les problèmes de l’entreprise.
Conçus à temps partiel pour s’adapter aux contraintes des professionnels en exercice, les DBA sont des programmes de recherche/action compatibles avec une activité en entreprise.
Compétences développées
Les DBA FEDE, diplômes à forte valeur ajoutée internationale, permettent à des cadres expérimentés (diplômés d’un Master/ Mastère ou non) de prendre du recul par rapport à leurs pratiques managériales, de valider leurs compétences, de légitimer leur autorité et de prétendre à des responsabilités nouvelles.
Contenu de la formation
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1 séminaire qui replace le doctorant dans une discussion collective
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2 séminaires personnalisés autour de la thématique du domaine de recherche.
Public cible
Le DBA (Doctorate of Business Administration) est un programme doctoral en trois ans (en moyenne) qui s’adresse à des managers, consultants, enseignants expérimentés ou décideurs souhaitant valoriser leur carrière en poursuivant un travail de recherche.
