Le Parcours Finances et Comptabilité a pour objectif de débuter la formation de Gestionnaires et managers, aptes à exercer dans des organisations de toute taille. Il propose aux étudiants d’approfondir leurs connaissances en comptabilités, finances et gestion afin de mieux comprendre les grands enjeux auxquels la profession comptable est confrontée.
Donner une éducation intégrale pour former des citoyens croyants qui contribueront efficacement au développement rapide et durable de Madagascar, à la lutte contre toute forme de pauvreté, à la promotion de la justice et à la paix en tant que gestionnaire, commercial et manager professionnel.
Objectifs spécifiques.
Objectifs
- Maitriser les théories budgétaires tant en comptabilité publique qu’en comptabilité commerciale pour permettre aux étudiants de comprendre les techniques de budgétisation, de savoir la procédure de gestion budgétaire (élaboration, exécution, contrôle du budget) tant dans les services publics que dans les entreprises, de connaitre leurs différences, et d’acquérir les mécanismes et modalités selon les principes de la comptabilité nationale, de la comptabilité publique et du plan comptable général aux normes IAS/IFRS ;
- Maitriser les théories financières notamment en matière d’analyse en se basant sur les démarches des statistiques et des mathématiques appliquées pour doter les étudiants des compétences d’ingénierie financière en tenant compte des contraintes macroéconomiques et microéconomiques tant nationales qu’internationales ;
- Maitriser les principes de management stratégique des organisations en vue d’avoir des compétences en matière d’analyse de la décision financière et d’investissement.
Perspectives
- Cadre supérieur d’entreprise ;
- Cadre supérieur dans la Fonction publique ;
- Gérant (e) d’entreprise ;
- Chef comptable ;
- Responsable Administratif et Financier ;
- Contrôleur de gestion ;
- Auditeur ;
- Consultant ;
- Conseiller Financier ;
- Manager ;
- Gestionnaire de projet ;
- Analyste financier.
Compétences développées
- Rigueur, méthode, organisation ;
- Fiabilité ;
- Clarté ;
- Esprit de cohérence ;
- Capacité de synthèse ;
- Maitrise de délais ;
- Connaissance et maitrise des outils de gestion.