Groupe ESCOGETInformations pratiques
Durée
3 ans
Frais
Etudiants bénéficiant d'une orientation sociale en BTS (affectés de l'Etat) :
Frais d’inscription : 85 000 FCFA
Frais annexes : 70 000 FCFA
- Connexion internet (wifi)
- Bibliothèque physique et numérique
- Activités de la vie associative
- Carte d’étudiants (es)
- Assurances
- Paquet de rame
- Etc.
Niveau
Licence
Pays
🇨🇮 Côte d'Ivoire
Contenu de la formation
Présentation
Le BTS/Licence Professionnelle Ressources Humaines et Communication répond à l’exigence de compétences pluridisciplinaires en proposant un enseignement adapté aux divers domaines de la gestion comptable et financière des entreprises, de la gestion des ressources humaines et de la communication.
Conditions d'admission
Semestre 1 :
- Être titulaire du BAC A1, A2, B, C, D, G2 ou équivalent
- Satisfaire au Test d’entrée
Semestre 5 :
- Avoir validé un Bac+2 (L2, BTS, DUT) en Administration des Entreprises
- Avoir un dossier satisfaisant
- Satisfaire au test d’entrée
Pièces à fournir (rangées dans une chemise à rabat) :
- 2 extraits d'acte de naissance (originaux)
- 2 Photocopies de la Carte nationale d'identité ou de l'Attestation d'identité ou du Passeport
- 4 photos d’identité de même tirage
- 1 photocopie des deux (02) derniers relevés de notes
- 2 copies certifiées conformes (légalisées) du dernier diplôme ou du diplôme reconnu équivalent
- 1 Fiche d’inscription en ligne (nouveaux bacheliers)
- 1 photocopie du reçu d’inscription de l’école
- 1 Paquet de marker Schneider ou Bic (bleu ou noir).
Compétences acquises
Cette formation permet :
- D’intégrer les outils de communication classique et les nouveaux médias (TIC).
- D’acquérir les bases de la gestion avec un enseignement combinant les trois pôles indispensables pour le fonctionnement d’une organisation, à savoir le pôle juridique, le pôle économie et gestion et le pôle sciences humaines et sociales.
Débouchés professionnels
Le BTS/Licence Professionnelle Ressources Humaines et Communication a vocation à former des généralistes en management, c’est-à-dire des managers polyvalents destinés à seconder les dirigeants d’entreprises danses petites et moyennes structures.
Cette formation conduit aux métiers suivants :
- Assistant en Ressources Humaines
- Chargé de RH
- Assistant ou Chef Comptable
- Assistant ou Chef Trésorier
- Chargé de la communication (interne et externe)
- Chargé des Relations publiques et/ou presse
- Responsable d’Etudes
- Responsable de la publicité ou de la Promotion
- Assistant Commercial, etc.
Informations pratiques
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