Licence : Gestion des Ressources Humaines

L'objectif de cette formation est de :

• Connaitre et comprendre les fondements du management ;
• Etre capable d’utiliser les outils du management dans la résolution des problèmes concrets ;
• Contribuer à l’administration du personnel et son développement.

• Secteur privé ;
• Secteur public ;
• Petites et grandes entreprises ;
• Cabinet de gestion des ressources humaines ;
• Cabinet de recrutement ;
• Structure associative ;
• Collectivité territoriale.

En tant que:

• Assistant de ressources humaines ;
• Administrateur du personnel ;
• Attaché au service juridique pour les questions sociales ;
• Assistant Auditeur social ;
• Chargé de la Gestion des Ressources Humaines ;
• Coordinateur Ressources Humaines ;
• Responsable du personnel non cadres ;
• Responsable paie et gestion du social ;
• Gestionnaire de la paie et du temps de travail.