Informations pratiques
Durée
3 ans
Niveau
Licence
Pays
🇨🇬 Congo
Contenu de la formation
📋Présentation
Le programme de licence en comptabilité et gestion a pour objectifs de permettre aux futurs diplômés de :
- Accéder directement à des postes opérationnels dans les métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de finance ;
- Acquérir les compétences et l’employabilité nécessaire pour la mise en œuvre de la politique financière et comptable nécessaire dans tous les métiers de la comptabilité et la finance ;
- Mener une carrière en favorisant des connaissances de base dans le domaine ;
- Développer l’autonomie, le sens des responsabilités et le goût de la réussite.
📝Conditions d'admission
Le processus de sélection de DGC CONGO repose sur la détection des capacités du candidat. Si les forces et faiblesses doivent être identifiées chez ce dernier, le parcours à envisager pour parvenir à son objectif est un impératif. C’est pourquoi une série de Post pré-inscription est impérativement nécessaire pour cerner le profil, les zones d’évitement et les ambitions du futur étudiant.
📚Programme détaillé
Le programme Partiel en Comptabilité & Gestion se présente comme suit :
Programme partiel 1
- UE111 : Introduction au droit ;
- UE115 : Economie générale 1 ;
- UE32: Approfondissement scientifique et technologique.
Programme partiel 2 :
- UE116 : Economie d’entreprise 1 ;
- UE118 : Introduction à la compta 1 ;
- UE122 : Anglais appliquée aux affaires.
Programme partiel 3 :
- UE119 : Système d’information 1 ;
- UE121 : Technique d’expression.
✅Compétences acquises
L’étudiant de licence en comptabilité et gestion a besoin d’une formation diplômante lui permettant de :
- Intégrer sans difficulté le monde du travail ;
- Poursuivre ses études dans le cycle d’ingénieur ou dans des formations techniques professionnelles spécialisées ;
- S’installer à son propre compte ;
- Se reconvertir et/ou s’adapter éventuellement par rapport aux mutations de la conjoncture économique et du marché de l’emploi.
💼Débouchés professionnels
- Collaborateur de l’expert-comptable ou de commissaires aux comptes ;
- Responsable d’un service comptable ;
- Chef comptable de PME ;
- Contrôleur de gestion junior ;
- Conseil financier ou juridique ;
- Trésorier d’entreprise ;
- Directeur financier ;
- Fiscaliste ;
- Auditeur interne ;
- Responsable des normes comptables.
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