Sup Management BurkinaPrésentation
Le Master en Management des Ressources Humaines de SUP’MANAGEMENT BURKINA forme des experts capables de piloter la stratégie RH des organisations et de développer le capital humain comme levier de performance.
La formation prépare des cadres supérieurs aptes à concevoir et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents, de développement des compétences, de gestion des carrières et de transformation organisationnelle dans les secteurs public et privé.
La formation a pour objectifs de :
Former des spécialistes en management stratégique des ressources humaines
Développer des compétences avancées en gestion des talents et des carrières
Maîtriser les outils modernes de pilotage RH
Renforcer les capacités en gestion du changement et leadership
Préparer aux fonctions de direction des ressources humaines
Principaux enseignements
Management stratégique des ressources humaines
Gestion des compétences et GPEC
Droit du travail approfondi
Audit social
Gestion de la paie et politique de rémunération
Leadership et conduite du changement
Dialogue social et gestion des conflits
Communication organisationnelle
Gestion de la performance
Méthodologie de recherche appliquée
Compétences acquises
À l’issue de la formation, le diplômé est capable de :
Élaborer et piloter une stratégie RH
Mettre en place un système de gestion des performances
Concevoir des politiques de recrutement et de formation
Assurer la conformité juridique en matière sociale
Gérer les relations sociales et prévenir les conflits
Accompagner les processus de transformation organisationnelle
Débouchés professionnels
Les diplômés peuvent exercer comme :
✔ Entreprises privées
Responsable des ressources humaines
Directeur(trice) des ressources humaines (avec expérience)
Responsable formation et développement
Responsable paie et administration du personnel
✔ Administrations publiques
Cadre supérieur en gestion du personnel
Responsable gestion des carrières
Inspecteur(trice) du travail (concours)
✔ Cabinets & organisations
Consultant(e) en management RH
Auditeur(trice) social
Expert(e) en développement organisationnel
Poursuite d’études
Doctorat en Sciences de Gestion
Certifications professionnelles en management RH
Formations spécialisées en leadership et gouvernance
Conditions d’admission
Être titulaire d’une Licence en GRH, Gestion, Administration ou diplôme équivalent
Étude de dossier et entretien de sélection
Informations pratiques
Durée
2 ans
Frais
Niveau
Master
Pays
🇧🇫 Burkina Faso
Contenu de la formation
Présentation
Un Master en Management des Ressources Humaines est un diplôme de deuxième cycle qui approfondit et élargit les connaissances acquises au niveau de la licence en gestion des ressources humaines. Ce programme de niveau master se concentre sur des aspects plus avancés et spécialisés de la gestion des personnes au sein des organisations.
Programme détaillé
Master 1 :
- Economie du travail ;
- Droit du travail ;
- Aspect pratique de la gestion du personnel ;
- Gestion stratégique des RH ;
- Gestion des emplois & des compétences.
Master 2 :
- Psychologie santé au travail ;
- Négociation & relation syndicale ;
- Stratégie & dimension internationale des RH ;
- Team building & coaching.
Débouchés professionnels
Les diplômés d'un master en management des ressources humaines sont souvent qualifiés pour occuper des postes de direction dans les domaines des ressources humaines, tels que directeur des ressources humaines, consultant en RH, responsable du développement organisationnel ou responsable de la gestion du personnel. Ce diplôme avancé permet aux professionnels de développer une expertise approfondie dans la gestion des personnes au sein des organisations, les préparant à des rôles stratégiques et influents dans le domaine des ressources humaines.
Informations pratiques
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