Ce master, généraliste en management et contrôle, prépare les étudiants à assurer en milieu professionnel la responsabilité de direction et de contrôle dans les organisations en général et les entreprises en particulier.
Objectifs
Ce master, généraliste en management et contrôle, prépare les étudiants à assurer en milieu professionnel la responsabilité de direction et de contrôle dans les organisations en général et les entreprises en particulier.
Perspectives
Le diplômé pourra envisager une carrière comme :
- directeur général ou administrateur délégué d’une entreprise commerciale,
- secrétaire général d’une organisation,
- directeur des affaires administratives et financières d’une entreprise,
- contrôleur de gestion ou auditeur interne,
- consultant dans la réflexion stratégique, Les titulaires de ce master ayant obtenu au moins la mention bien en mémoire de fin de cycle peuvent aussi poursuivre aisément des études doctorales.
Compétences développées
Les titulaires du Master seront capables d’intervenir dans la gouvernance d’une organisation ou d’une entreprise, au niveau de la Direction Générale, Financière, Administrative, dans la Production ou encore dans la direction des Ressources Humaines.
Contenu de la formation
Master 1
Semestre 1 :
UE | MATIERES | CM | TD | TP | CR | Sem |
COMPTABILITÉ ET FINANCE ORGANISATIONNELLE 1 ET 2
|
Comptabilité approfondie | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 |
Décisions d’investissement | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Total | 34 | 12 | 12 | 4 | ||
AUDIT ET NORMALISATION FINANCIÈRE 1 | Organisation d’un service d’audit interne | 5 | 10 | 1 | 1 | |
Cartographie des risques | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Normes d’audit | 15 | 1 | 1 | |||
Total | 38 | 16 | 16 | 3 | ||
CONTRÔLE DE GESTION ET CRÉATION DE VALEUR 1
|
Contrôle de gestion approfondi | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 |
Mise en place d’un système de Contrôle de gestion | 15 | 1 | 1 | |||
Total | 33 | 6 | 6 | 3 | ||
GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET PERFORMANCE
|
Management stratégique | 18 | 12 | 2 | 1 | |
Management des ressources humaines | 15 | 1 | 1 | |||
Organization and Operations management | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Management de la qualité et normes ISO | 15 | 1 | 1 | |||
Gouvernance des systèmes d’information | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Total | 84 | 12 | 12 | 8 | ||
RELATIONS PROFESSIONNELLES ET RECHERCHE
|
Méthodologie de la recherche | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 |
Business english | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Total | 34 | 12 | 12 | 4 | ||
TECHNIQUES QUANTITATIVES ET INFORMATIQUE DE GESTION 1
|
Économétrie et séries temporelles | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 |
Exploitation d’une Base de données | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Total | 34 | 12 | 12 | 4 | ||
Total général | 257 | 70 | 70 | 26 |
Semestre 2 :
UE | MATIERES | CM | TD | TP | CR | Sem |
COMPTABILITÉ ET FINANCE ORGANISATIONNELLE 2
|
Diagnostic financier des groupes | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 |
Décisions de financement | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 | |
Normes comptables IFRS et reporting financier | 15 | 1 | 2 | |||
Total | 49 | 12 | 12 | 5 | ||
AUDIT ET NORMALISATION FINANCIÈRE 2 | Contrôle interne | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 |
Démarche générale de l’audit | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 | |
Total | 34 | 12 | 12 | 4 | ||
CONTRÔLE DE GESTION ET CRÉATION DE VALEUR 2
|
Stratégie des coûts | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 |
Analyse et mesure de la performance | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 | |
Tableau de bord et Reporting informatisé | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 | |
Total | 33 | 6 | 6 | 3 | ||
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE, ÉCONOMIQUE ET COMPTABLE 2
|
Contrôle fiscal | 15 | 1 | 2 | ||
Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) | 15 | 1 | 2 | |||
Réglementation des activités d’audit et de contrôle | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 | |
Ethique des affaires | 15 | 1 | 2 | |||
Environnement économique et financier de l’entreprise | 15 | 1 | 2 | |||
Total | 78 | 6 | 6 | 6 | ||
TECHNIQUES QUANTITATIVES ET INFORMATIQUE DE GESTION 1 | Méthodologie de la recherche | 6 | 18 | 6 | 2 | 2 |
Business English | 6 | 18 | 6 | 2 | 2 | |
Total | 12 | 34 | 12 | 4 | ||
SPÉCIFICITÉS DU MANAGEMENT (UNITÉS OPTIONNELLES)
|
Marketing et stratégie commerciale | 15 | 1 | 2 | ||
Connaissance de la banque | 15 | 1 | 2 | |||
Total | 34 | 12 | 12 | 4 | ||
RELATIONS PROFESSIONNELLES ET JEUX D’ENTREPRISE | Jeux d’entreprise | 60 | 4 | 2 | ||
Total | 60 | 4 | ||||
Total général | 240 | 142 | 60 | 34 |
Master 2
Semestre 1
UE | MATIERES | CM | TD | TP | CR | Sem |
COMPTABILITÉ ET FINANCE ORGANISATIONNELLE 3 | Consolidation des comptes | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 |
Evaluation des entreprises | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Montage de la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF) | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Total | 54 | 18 | 18 | 6 | ||
AUDIT, CONTRÔLE DE GESTION ET INGÉNIERIE FINANCIÈRE 1 | Audit financier et comptable/Cycles d’opérations | 25 | 10 | 10 | 3 | 1 |
Audit fiscal | 15 | 1 | 1 | |||
Audit des projets | 15 | 1 | 1 | |||
Audit social (Ressources humaines) | 15 | 1 | 1 | |||
Audit et contrôle de gestion bancaire | 15 | 1 | 1 | |||
Elaboration d’un manuel de Procédures administratives, comptables et financières | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Total | 103 | 16 | 16 | 9 | ||
GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET PERFORMANCE 3 | Gouvernance, politique générale et choix stratégiques | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 |
Marchés financiers et gestion du portefeuille | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Leadership et dynamique de groupes | 15 | 1 | 1 | |||
Présentation d’un rapport financier | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 | |
Total | 69 | 18 | 18 | 7 | ||
TECHNIQUES QUANTITATIVES ET INFORMATIQUE DE GESTION 3 | Pratique des enquêtes quantitatives en Gestion | 15 | 1 | 1 | ||
Pratique des enquêtes qualitatives en Gestion | 15 | 1 | 1 | |||
Total | 30 | 2 | ||||
SPÉCIFICTÉS DU MANAGEMENT (UNITÉS OPTIONNELLES) | Nouvelles théories de la firme et théories financières | 15 | 1 | 1 | ||
Logiciel d’analyse de données (SPSS) | 15 | 1 | 1 | |||
Total | 30 | 2 | ||||
PROJET PROFESSIONNEL ET MÉMOIRE | Technique de rédaction de mémoire | 18 | 6 | 6 | 2 | 1 |
Stage en Alternance | 60 | 4 | 1 | |||
Total | 18 | 66 | 6 | 6 | ||
Total général | 304 | 118 | 58 | 32 |
Semestre 2
UE | MATIERES | CM | TD | TP | CR | Sem |
AUDIT, CONTRÔLE DE GESTION ET INGÉNIERIE FINANCIÈRE 2
|
Evaluation d’un système de contrôle de gestion | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 |
Audit organisationnel | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 | |
Ethique et déontologie des métiers d’audit et de contrôle | 15 | 15 | 2 | 2 | ||
Présentation d’un rapport d’audit | 18 | 6 | 6 | 2 | 2 | |
Total | 66 | 18 | 33 | 8 | ||
PROJET PROFESSIONNEL ET MÉMOIRE |
Grand Oral | 75 | 15 | 6 | 2 | |
Séminaire de rédaction des mémoires | 75 | 15 | 6 | 2 | ||
Mémoire | 150 | 10 | 2 | |||
Total | 150 | 180 | 22 | |||
Total général | 66 | 168 | 513 | 30 |
Déroulement des enseignements
- Cours magistraux
- Ateliers
- Stages de spécialisation
Conditions d'admission
es candidats internes doivent être titulaires d’une licence en gestion, d’une licence en administration des entreprises ou d’une licence en économie de gestion obtenue avec une moyenne supérieure ou égale à 13/20. Il convient de noter qu’il n’existe pas de passage direct de la licence en Économie de gestion au master en administration des entreprises. C’est le jury qui décide.
Les étudiants titulaires d’une licence en sciences sociales ayant obtenu de très bonnes moyennes dans les matières de gestion (comptabilité, techniques quantitatives, économie d’entreprise) et une mention bien pourront être admis après décision du jury.
Les professionnels titulaires d’une licence en sciences sociales et ayant accumulé une expérience professionnelle minimale de trois années dans la gestion d’une des fonctions au sein d’une entreprise pourront avoir accès à cette formation, après une étude de dossier suivie d’un entretien.
Quelques places sont réservées aux candidats externes titulaires d’une maîtrise de gestion et ayant au moins une année d’expérience professionnelle.