Présentation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines offre une formation spécialisée destinée à former des professionnels compétents dans le domaine crucial de la gestion du capital humain. Ce programme avancé couvre en profondeur les aspects stratégiques de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances et les relations professionnelles.

Diplôme
Master
Filière
Ressources humaines
Durée
2 ans
Rythme
Soir & Week-end
Mode
Présentiel
Type
Formation continue

  • DRH
  • Responsable des ressources humaines ;
  • Chasseur de tête ;
  • Chef de projet e-recrutement, ;
  • Coach, Consultant en recrutement ;
  • Conseiller en gestion des RH ;
  • Gestionnaire de carrière ;
  • Chargé d’études personnels ;
  • Responsable des systèmes d’information.

Durée de la Formation :

  • 2 ans DE FORMATION.
  • Licence en AD/BIMF/GRH/Communication/DAF/Economie/Finance Banque/FC/Management des Projets/Marketing et/ou Gestion commerciale/Transport et/ou logistique ;
  • Autres diplômes sur autorisation du Directeur Académique.

Inscription en Premier Année de Master :

  • Dossier d’inscription : demande manuscrite adressée à Madame la Directrice Générale de l’ISPP, un extrait d’acte de naissance, deux photos d’identité récentes, une copie légalisée de la CNIB, une fiche d’inscription dûment remplie (à retirer à l’ISPP) et BAC + Licence.

Inscription en Deuxième Année de Master :

  • Dossier d’inscription : demande manuscrite adressée à Madame la Directrice Générale de l’ISPP, un extrait d’acte de naissance, deux photos d’identité récentes, une copie légalisée de la CNIB ou passeport, une fiche d’inscription dûment remplie (à retirer à l’ISPP) et BAC + Maitrise ou relevé de notes de M1.

En présentiel (jour et soir) :

  • Master 1 : 865 000 FCFA (1er versement 400 000 FCFA et le reste en 6 mensualités) ;
  • Master 2 : 1 035 000 FCFA (1er versement 465 000 FCFA et le reste en 7 mensualités).

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    Type
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    Le Master MRH permet, en deux années académiques, d’acquérir une formation spécialisée dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel en passant par la rémunération et la formation. En effet, le (...)